Новости и репортажи
В 2025 году более 3800 мам – индивидуальных предпринимателей из Петербурга и Ленобласти получили пособие по беременности и родам от регионального Отделения СФР.
Жительницы Санкт-Петербурга и Ленинградской области –индивидуальные предприниматели могут получать пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, а также ряд иных выплат, связанных с материнством и полагающихся работающим гражданам. Это право распространяется также на глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокатов и нотариусов, занимающихся частной практикой.
С начала 2025 года более 10,5 тысяч семей из Санкт-Петербурга и Ленобласти оплатили средствами материнского капитала обучение детей.
С начала 2025 года 10749 семей из Санкт-Петербурга и Ленинградской области направили маткапитал на образование детей. Объем средств, направленных региональным Отделением Социального фонда на эти цели, составил более 717,4 миллиона рублей.
Отделение СФР по СПб и ЛО беззаявительно назначило надбавки за уход более 284 тысячам граждан старше 80 лет и инвалидам I группы
Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области беззаявительно установило надбавку в сумме 1200 рублей более 284 тысячам людей с инвалидностью I группы и пенсионерам старше 80 лет.
За два года работы Центр общения старшего поколения при региональном Отделении СФР посетило более 3000 человек
Центр общения старшего поколения (ЦОСП), работающий при Отделении СФР на проспекте Шаумяна, в апреле отметил свой второй день рождения.
Какие меры поддержки участникам СВО и членам их семей оказывает Отделение Соцфонда по Санкт-Петербургу и Ленобласти.
В региональном Отделении СФР осуществляется комплексный и персональный подход к обслуживанию участников специальной военной операции и членов их семей.
Информация Отделения СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
23 апреля, 13:54
С 2025 года Отделение Соцфонда по СПб и ЛО упростило работодателям возмещение затрат на охрану труда.
В 2025 году система компенсации затрат на предупредительные меры по снижению травматизма на производстве стала для работодателей более гибкой и доступной.